O EMPREGADO TEM DIREITO |
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O EMPREGADO NÃO TEM DIREITO |
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| -Salário bruto não inferior ao mínimo |
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-02 dias de Folga na Semana |
| -Férias 30 dias corridos |
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-Jornada de Trabalho |
| -1/3 das Férias |
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-Horas Extras |
| -13º Salário |
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-Adicionais |
| -Aviso Prévio |
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-PIS |
| -Descanso Semanal 24 horas consecutivas recaindo em todo ou em parte preferencialmente aos domingos |
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-Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS (opcional - lei 10.208/2001) |
| -Licença e Estabilidade Gestante |
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-Salário Família |
| -Licença Paternidade |
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-Indenização Por Tempo de Serviço |
| -Benefícios Previdenciários |
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-Benefício Acidente do Trabalho |
| -Aposentadoria |
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| -Auxílio Doença |
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-Irredutibilidade de salário
-Feriado |
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